Французские профсоюзные организации и работодатели заключили соглашение, на основании которого сотрудники имеют право не отвечать на звонки работодателя в нерабочее время. Таким образом, руководители могут обращаться к своим сотрудникам только в рабочее время, а именно - с 9 до 18 часов.

По мнению лидеров профсоюзов, данная мера необходима для того, чтобы соблюдать закон о 35 часовой рабочей неделе. Данное нововведение коснется всех компаний, в том числе, и транснациональных, которые имеют свое представительство в Париже. По оценкам некоторых специалистов, общение сотрудников со своим руководством в нерабочее время приводит к увеличению рабочей недели на 5- 7 часов.

С другой стороны, в настоящее время в Европе продолжается экономический кризис, который, связан, в том числе, и с низкой производительностью труда.

С другой стороны, в США не существует лимита на количество часов в рабочей неделе, данный параметр устанавливается работодателем, а производительность труда в данной стране выросла в несколько раз за последние 50 лет.

Каким образом будут поступать французские работодатели по отношению к своим сотрудникам, которым необходимо будет срочно явиться в офис для решения каких-либо проблем, остается загадкой.