В настоящее время комитет Государственной Думы по охране здоровья готовит законопроект, на основании которого работодатели будут обязаны предоставлять сотрудникам оплачиваемый выходной день для прохождения диспансеризации.

По данным статистики, за последние несколько лет количество россиян, проходящих диспансеризацию, существенно увеличилось, что позволило снизить показатели заболеваемости. Прежде всего, прохождение диспансеризации необходимо людям в возрасте чуть более 40 лет, так как данная мера позволит снизить риск сердечно-сосудистых и онкологических заболеваний.

По оценкам экономистов, потери бизнеса из-за дополнительного выходного дня, который может быть использован сотрудником компании для диспансеризации, может составить до 34 миллиардов долларов. Кроме того, некоторые работодатели утверждают, что недобросовестные сотрудники могут использовать дополнительный выходной день в личных целях, а не для посещения врача, купив необходимую справку.

В настоящее время в трудовом кодексе не содержится информация об обязанности работодателя предоставлять или возможности сотрудника получить оплачиваемый выходной день для прохождения диспансеризации.