Поиск новостей
|
Все новости дизайна >>
Более половины российских компаний используют систему «карьерного лифта» | |
29.01.2017 По данным опроса одной из российских рекрутинговых компаний, 65 % российских предприятий используют систему «карьерного лифта» при смене персонала. По негласным правилам, сложившимся в ряде крупнейших компаний, занять более высокую должность наибольшие шансы имеют люди, которые несколько лет проработали на данном предприятии. Сотрудники кадровых служб лишь только в 25 % случаев начинают искать сотрудников на рынке труда при открытии вакансии руководителя. Более того известно, что более 80 % людей, которые занимают руководящие должности начали готовится к данной позиции за несколько лет до вступления в нее. Кроме того, считается, что для мотивации сотрудников необходимо, чтобы раз в 3 – 5 лет его должность становилась более высокой. При этом руководители компаний высказали мнение, что подготовка собственных сотрудников к повышению позволяет повысить эффективность работы предприятия на 40 % Источник: http://provincialynews.ru |
|
Общество |
Просмотров: 900 |
| Теги: |
|
Всего комментариев: 0 | |
НОВОСТИ | ФОТО | СТАТЬИ | ДЕНЬГИ | КРЕДИТЫ | БЛОГИ | НЕДВИЖИМОСТЬ | ДОГОВОРЫ | ЗАКОНЫ | ГЛАВНАЯ |