Современные открытые офисные пространства или «горячие столы», которые по очереди могут занимать сотрудники компании, отлично подходят для экстравертов и абсолютно не приемлемы для интровертов. К такому выводу пришли специалисты после опроса более 300 человек, работающих в подобных пространствах.

В то время как экстраверты оставались абсолютно довольны такой работой, интроверты показывали крайне низкие результаты труда.

Таким образом, в случае, если компания предпочитает открытые офисные пространства, на собеседовании необходимо уделять особое внимание психологическому типу соискателя.

Кроме того, для повышения эффективности труда стоит позволить создавать сотрудникам собственные рабочие места или же разрешать держать на столе большее количество личных вещей, которые могут создать более приятную атмосферу в офисе. 

Также было отмечено, что для более продуктивной работы необходимо создавать секции или даже отдельные кабинеты, где сотрудники компании смогут работать  в тишине.