Все свежие новости для Вас
ГЛАВНАЯ | Новости | Фото | Статьи | Блоги | Регистрация | Вход

    RSS
    важные события - для жителей регионов
       Сегодня 21.11.2018, 14:34
Поиск новостей

МЕНЮ

Новые объявления

Видео новости

Самые свежие новости мира на сайте ntdtv.ru. Телеканал NTD - будь в курсе последних событий.

Архив новостей

Новости дизайна

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Главная » Новости » Общество » Возрастная дискриминация является одной из основных проблем российского рынка труда

Возрастная дискриминация является одной из основных проблем российского рынка труда

01.05.2018
 
Более 80 % работодателей признали существования возрастной дискриминации на российском рынке труда. После возраста 45 лет многим россиянам крайне сложно устроится на работу, причем данная проблема возникает как у специалистов массового сегмента, так и у специалистов, обладающих уникальными навыками.
 
 
В то же время, по данным исследований, около 80 % людей в возрасте от 50 до 55 лет имеют постоянную работу, также постоянное место работы имеют половина населения в возрасте от 55 до 60 лет, и, наконец, только 20 % людей в возрасте старше 60 лет являются трудоустроенными.
 
Основной причиной отказа при приеме на работу людей в возрасте старше 45 лет является сокращение рабочих мест, высокая конкуренция со стороны молодых людей и гастарбайтеров, а также сложности в адаптации в молодом коллективе и проблемы, связанные с освоением современных технологий.
Фото: фото 1 · фото 2

Источник: http://provincialynews.ru

Общество | Просмотров: 145 | | Теги: труд, Работа, Пенсионер

   

Ваш комментарий к новости «Возрастная дискриминация является одной из основных проблем российского рынка труда»
Всего комментариев: 0
avatar
НОВОСТИ ФОТОСТАТЬИ ДЕНЬГИКРЕДИТЫБЛОГИНЕДВИЖИМОСТЬ ДОГОВОРЫЗАКОНЫ ГЛАВНАЯ