Помимо обычного восьмичасового рабочего дня, в режиме которого трудится большинство людей, существуют и особые режимы работы, имеющие свое специфическое законодательное регулирование.

Беременные женщины и работающие матери, имеющие детей до трех лет, имеют дополнительные трудовые права, направленные на защиту их интересов.

Декретный отпуск условно складывается как бы из двух половинок – отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком. Но помимо этого женщина имеет право на очередной оплачиваемый отпуск. Как можно сочетать декретный и очередной отпуска?

Порядок исчисления пособий по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком был изменен соответствующим постановлением Правительства РФ с первого января прошлого года. Что же нужно знать о порядке исчисления пособий будущим мамам?

Отпуск по уходу за ребенком может предоставляться не только матери ребенка, но и другим близким родственникам. Так же, права на отпуск имеют усыновители ребенка. Подробнее об условиях предоставления отпуска по уходу за ребенком данными лицам пойдет речь в этой статье.