Зачастую жизненные ситуации складываются так, что женщине приходится одной растить ребенка. Безусловно, целиком нести бремя материального содержания семьи, а так же воспитания подрастающего малыша, очень и очень сложно. В связи с этим, такой категории женщин, как матери одиночки, требуются дополнительные меры поддержки со стороны государства. Такие меры поддержки существуют, и условно их можно подразделить на меры, носящие материальный и нематериальный характер. Но прежде чем перейти к рассмотрению данных льгот, предоставляемых указанной социальной группе, необходимо четко определить, кто же входит в понятие матерей одиночек.
 

Матерью одиночкой считается женщина, родившая и воспитывающая ребенка и не состоящая в браке. При этом в книге записей рождения ребенка, в графе отец либо ставится прочерк, либо фамилия отца записывается по фамилии матери, имя и отчество отца ребенка - по ее указанию (ст.51 СК РФ). Отец такого ребенка официально не установлен. Он не несет никаких обязанностей в отношении матери и ребенка.
 

Если немного распространить данное определение, можно сказать, что, к одиноким матерям относятся женщины:
-родившие и воспитавшие детей вне брака (или если роды были позже 300 дней с момента расторжения брака)
-женщина, не заключившая брак усыновившая/удочерившая  ребенка
-ранее пребывавшие в браке, если они имеют детей, родившихся от другого лица до или после расторжения брака или смерти мужа, при условии, что в свидетельстве о рождении ребенка отсутствует запись об отце (прочерк), либо запись сделана в установленном порядке по указанию матери.
 

При этом, не признаются матерями одиночками женщины:
-воспитывающие детей в неполной семье, т.е. после расторжения брака, а так же вдовы
-не состоящие в браке, и воспитывающие ребенка, отцовство которого установлено в судебном порядке или признано добровольно. 
 

Поскольку данный вопрос – возможность признания матерью одиночкой – имеет много нюансов, целесообразно, для уточнения возможности признания данного статуса, в каждом конкретном случае, обращаться за консультацией к специалисту. Далее рассмотрим, какие же именно льготы получает женщина, уже признанная матерью одиночкой. 
 

Денежные меры поддержки матерей одиночек:
-компенсация на повышающуюся стоимость продуктов для детей, не достигших трех лет – при росте стоимости таких продуктов. Данная компенсация может иметь и не денежное выражение – так, если ребенок не достиг трехлетнего возраста, может оказываться натуральная помощь и предоставляться льготы
 

-на детей до полутора лет не начисляют оплату за уборку и вывоз ТБО при начислении коммунальных услуг
 

-возможность поступления детей в дошкольные учреждения вне очереди и с предоставлением 50% скидки.
 

-предоставляется льгота – не менее 30% стоимости при оплате обучения детей до 18 лет в государственных школах искусств и спортивных школах
 

-пособия матерям одиночкам: аналогичные при выплате остальным женщинам, имеющим детей, но в увеличенном размере: по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребёнка, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет
 

-стандартный двойной вычет НДФЛ на каждого ребёнка. До достижения им 18 лет (при обучении в вузе до 24 лет)
 

-имущественный налоговый вычет от покупки квартиры 
 

-выплата по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства в возрасте до 23 лет (инвалиды I или II группы) 
 

-выплаты на возмещение финансовых расходов в связи с увеличением стоимости жизни многодетным матерям одиночкам
 

Не денежные меры поддержки матери одиночки:
-при рождении ребенка мать имеет право получить бесплатные комплекты детского белья
 

-матери имеют право на бесплатное/ые:
---детское и молочное питание по рецептам врача в специализированных лечебных учреждениях – для детей младше двух лет
---медицинские препараты – для детей младше трех лет
---услуги массажного кабинета в детской больнице
 

-дети-школьники матерей одиночек имеют право на бесплатное двухразовое питание в школе и бесплатные учебники
 

-льготы на путевки в санаторий для ребенка
 

-при участии матери в различных жилищных программах, она имеет право на льготы на обеспечение жильем в том случае, если у нее есть 1 или более детей, а ее возраст не превышает 35 лет
 

Кроме того, в отдельную категорию можно выделить трудовые права матерей одиночек:
-работодатель не имеет право отказать такой матери в устройстве на работу, по причине наличия у неё ребенка
 

-право на пособие по уходу за больным ребенком. Размер пособия зависит от вида лечения ребенка (стационарное/амбулаторное) и его возраста
 

-матерей одиночек нельзя уволить при: сокращении штатов (если ребенку менее 14 лет), за несоответствие занимаемой должности, при смене руководства. В случае реорганизации/ликвидации предприятия, такие матери должны быть трудоустроены на альтернативной должности в другом учреждении
 

-матерей одиночек (если ребенку нет 5 лет)  не вправе привлекать к  внеурочной работе в ночные часы, праздничные и выходные дни
 

-у матерей одиночек есть право на дополнительный ежегодный отпуск (без сохранения заработной платы) в любое удобное для них время, продолжительностью не меньше 14 дней, который может присоединяться к основному отпуску или использоваться частями
 

-женщина имеет право на неполный рабочий день, если ребенку нет 14 лет
 

-матери одиночке ребенка-инвалида, положены четыре дополнительных оплачиваемых выходных в месяц.
 

Помимо перечисленных льгот,  матерям одиночкам следует знать, что существуют льготы, предоставляемые региональными органами власти. Информацию о них следует уточнять непосредственно в своем регионе в органах социальной защиты.